お問い合わせ

40年以上の現場経験と実行知で、
企業の成長を“人と組織”の側面から支えます。

サービス

私たちプロにお任せください

顧問契約からスポットでのご相談まで、企業の状況や課題に応じて柔軟に対応しています。

制度設計や採用支援だけでなく、経営判断に関わる組織課題まで踏み込みながら、
「いま必要な支援」を実務視点でご提供します。

人事を単なる管理機能で終わらせず、経営と現場をつなぐ存在として、企業の成長を支えていきます。

キャリアメンタリング

あなたらしいキャリアを、一緒に考えます。
転職やキャリアの選択、仕事や職場での悩みなど、一人で抱え込まずにご相談ください。豊富な人事経験をもとに、現状を整理し、ご自身にとって納得できる選択ができるよう伴走します。答えを押し付けるのではなく、一人ひとりに寄り添いながら、これからのキャリアを共に考えます。

人事顧問

経営者が抱える多面的な課題に対し、事業計画や資金調達、組織づくりなどを総合的にサポートします。
数値管理・分析はもちろん、人材活用やブランディング面まで視野に入れたアドバイスを行い、企業の成長と安定的な経営を力強く後押しします。

制度・評価設計

評価制度や等級制度は、作った瞬間がゴールではなく、運用して初めて意味を持ちます。
現場で機能しない制度、形だけの評価を見直し、経営と現場が納得して使える制度設計を行います。

採用戦略支援

採用は「人数合わせ」ではなく、将来の組織をどうつくるかという経営戦略そのものです。
採用計画から選考の考え方まで、経営視点での人材戦略を支援します。

労務リスク対策

労務問題は、表面化した時点ですでに“遅い”ケースがほとんどです。
トラブル対応だけでなく、起きる前に防ぐ仕組みづくりを重視します。

組織変革支援

人事部が「管理部門」にとどまっている限り、組織は変わりません。
人事が経営に貢献する機能として進化するための支援を行います。