SERVICE
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制度・評価設計
評価制度や等級制度は、作った瞬間がゴールではなく、運用して初めて意味を持ちます。
現場で機能しない制度、形だけの評価を見直し、経営と現場が納得して使える制度設計を行います。
現場で機能しない制度、形だけの評価を見直し、経営と現場が納得して使える制度設計を行います。
主な支援内容
・等級・評価・報酬制度の設計・見直し
・制度と事業戦略の整合性整理
・評価運用ルールの構築
・管理職向け評価運用支援
・制度定着に向けたフォロー
